Wir beraten Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens die Interesse daran haben, der Ethik als Grundlage ihrer Unternehmenskultur ein maßgebliches Gewicht zu geben.

Um der Komplexität organisationsethischer Maßnahmen gerecht zu werden, verbinden wir in der Komplementärberatung philosophisch ethische Kompetenz und systemisch-holistische Organisationsentwicklung.

Wir unterstützen und begleiten Sie:

• bei Veränderungen oder der Weiterentwicklung ihrer Organisationskultur-, -strategien und strukturen.
• bei der Implementierung oder Weiterentwicklung der Ethikberatung (z.B. Entwicklung, Einführung und Etablierung von Ethikkomitees; Einführung ethischer Fallbesprechungen; Aufbau interner Ethik-Expertise etc.)